CGI

Ingénieur(e) contrôle-commande F/H

CDI
Aix-en-Provence ( 13 )

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Descriptif du poste

Ingénieur(e) contrôle-commande F/H

Description de poste
Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Aix-en-Provence et accompagner les plus grands acteurs du nucléaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Environnement projet : contrôle commande, automatisme, supervision industrielle

Fonctions et responsabilités
- Participer à la définition des architectures de contrôle-commande.
- Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques.
- Concevoir et développer les systèmes de contrôle-commande.
- Réaliser les études d'automatismes, d'instrumentation et de supervision.
- Participer aux phases de validation, tests et qualification des systèmes.
- Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants.
- Contribuer aux analyses de sûreté et à la gestion des exigences.
- Accompagner la mise en service et le support technique des installations.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation BAC+5 en automatisme, électronique, informatique industrielle, vous avez une expérience d’au moins 3 ans.

Vos compétences sont les suivantes :
- Expérience en contrôle commande sur projets industriels complexes.
- Connaissances des systèmes automatisés, supervision et instrumentation.
- Maîtrise des outils de conception et de rédaction documentaire technique.
- Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, de la défense ou des procédés industriels est un atout.

Le poste requiert aussi :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bon relationnel.
- Force de proposition.
- Sens des responsabilités.

#LI-AG9

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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