CGI

Chef(fe) de projet Supply Chain & SAP Senior F/H

CDI
Grenoble ( 38 )

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Descriptif du poste

Chef(fe) de projet Supply Chain & SAP Senior F/H

Description de poste
Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.

C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées

Au sein des équipes CGI basées à Grenoble, vous prenez en charge le pilotage d’un projet ou d’un périmètre de transformation Supply Chain dans un environnement international.
Vous coordonnez les équipes métiers, IT, Digital et SAP afin de garantir la mise en œuvre de la feuille de route, la qualité des livrables et le respect des engagements projet.
Vous intervenez sur des projets d’une durée de 1 à 3 ans, couvrant plusieurs pays, sites ou entités.

Fonctions et responsabilités
En tant que Chef de Projet IT, votre mission sera d’assurer la responsabilité d’un ou plusieurs projets. Vous serez amené(e) à :

- Piloter des projets de transformation Supply Chain complexes et internationaux.
- Construire, suivre et sécuriser le planning projet.
- Piloter le budget, les risques, les dépendances et la qualité des livrables.
- Organiser et animer la gouvernance projet et les comités de pilotage.
- Coordonner plusieurs dizaines de contributeurs métiers, IT, Digital et partenaires externes.
- Assurer le management fonctionnel d’experts SAP et IT.
- Faire le lien entre les équipes opérationnelles, les équipes informatiques, les intégrateurs et les partenaires logistiques.
- Piloter les phases de cadrage, conception, recette, déploiement et accompagnement au changement.
- Suivre les déploiements sur plusieurs pays, sites ou entités.
- Produire un reporting clair à destination des directions métiers et IT.
- Identifier les alertes et proposer rapidement des plans d’action.
- Contribuer aux activités d’avant-vente CGI : cadrage, chiffrage, staffing prévisionnel et construction de propositions commerciales.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +5 (Formation universitaire, école de commerce ou d’ingénieur)
Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans la Supply Chain et le pilotage de projets.

Vos compétences sont les suivantes :

-Disposer d’une expertise confirmée en Supply Chain : approvisionnement, transport, distribution, stocks, entrepôts et flux intercompagnies.
-Maîtriser fonctionnellement l’environnement SAP Supply Chain, notamment les modules MM, SD et WM / EWM.
-Comprendre les flux intermodules SAP ainsi que les interfaces avec les solutions tierces : WMS, MES, TMS, EDI ou API.
-Apporter une expérience significative dans le pilotage de projets Supply Chain complexes, internationaux et multisites.
-Formaliser les besoins métiers, challenger les solutions fonctionnelles et techniques et mesurer les impacts des transformations.
-Piloter et coordonner de nombreux contributeurs en assurant le suivi du delivery et l’atteinte des résultats.
-Faire preuve d’autonomie, de leadership fonctionnel, de pragmatisme et d’une forte capacité d’analyse et de synthèse.
-Communiquer couramment en anglais afin d’animer réunions, ateliers et comités de pilotage dans un contexte international.
-Une expérience SAP S/4HANA, en migration ou en déploiement international constitue un atout.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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