CGI

Développeur(se) Full Stack Angular / Python F/H

CDI
La Motte Servoleix ( 73 )

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Descriptif du poste

Développeur(se) Full Stack Angular / Python F/H

Description de poste
Développement Front-end, Back-end, Fullstack… Ça vous parle ?
Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que par le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à La Motte-Servolex et accompagner un acteur majeur du secteur de l'énergie et de l'hydroélectricité, cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Environnement projet : Vous évoluez dans un contexte technique stimulant mêlant développement logiciel, calcul scientifique et outils d'aide à la décision pour les métiers de l'énergie.
Stack technique : Python / Angular / PyQt / Flask / Django / PostgreSQL/ GitLab, Jenkins, OpenShift / Méthodologie Agile

Fonctions et responsabilités
Au sein d'une équipe projet Agile composée de 7 collaborateurs, vous intervenez sur la conception, le développement et le maintien en conditions opérationnelles d'applications métier destinées aux experts du domaine hydroélectrique.

Vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications :
- Analyse des besoins en collaboration avec les utilisateurs métiers (hydrauliciens et experts électrotechniques)
- Conception des solutions techniques adaptées aux enjeux métier
- Développement d'applications web et client lourd
- Réalisation des tests et participation aux revues de code
- Rédaction de la documentation technique dans le wiki projet
- Contribution à l'amélioration continue des pratiques de développement et des solutions DevOps
- Participation aux échanges avec le Product Owner afin de construire des solutions répondant au plus près aux besoins des utilisateurs

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Épargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Université), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement logiciel.

Vos compétences techniques sont les suivantes :
- Développement Python avancé
- Développement d'interfaces avec PyQt
- Développement web Angular
- Frameworks Flask et/ou Django
- Bases de données PostgreSQL

Le poste requiert aussi :
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les utilisateurs métiers
- Autonomie dans la prise en charge des sujets
- Esprit d'équipe et collaboration en environnement Agile
- Force de proposition et amélioration continue

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrière des femmes et des hommes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label Recrutement Inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-FB26

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Les avantages de l'entreprise

Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Transports : prise en charge à 100%.
Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d’achat d’actions.
Découvrez comment CGI fait la différence pour vous.

Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.

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