Davidson

PO Data & Analytics (H/F)

CDI / CDD
Paris ( 75 )

Qui sommes-nous ?

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

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Descriptif du poste

Chez Davidson, on ne se contente pas de parler de Data : on la fait vivre, on la structure et surtout, on lui donne du sens.

Retail, Luxe, Tourisme, Pure Player, Industrie… quel que soit le secteur, la Data est devenue un véritable levier de transformation pour les entreprises.

Architecture Data-Centric, APIs, Big Data, Cloud, Analytics, gouvernance… derrière tous ces concepts, un enjeu reste essentiel : mettre la bonne donnée, au bon endroit, au bon moment, pour prendre les bonnes décisions.

En tant que Product Owner Data & Analytics, tu seras au cœur des projets Data de nos clients :

Comprendre et cadrer les besoins métiers pour les transformer en solutions Data concrètes
Définir la vision et construire la roadmap du produit Data
Prioriser et piloter le backlog produit
Rédiger les User Stories et les spécifications technico-fonctionnelles
Travailler au quotidien avec les équipes Scrum, Data et Engineering
Préparer les phases de recette et suivre le delivery jusqu’à la mise en production
Modéliser les objets métiers au sein d’un socle Big Data
Définir les flux d’alimentation et les contrats d’interface
Concevoir les modes d’exposition de la donnée : APIs, modèles de bases de données, etc
Veiller à la qualité, la cohérence et la bonne compréhension des données
Collaborer avec les équipes de Data Governance pour qualifier, documenter et valoriser la donnée
Garantir la cohérence fonctionnelle et transverse avec les autres produits Data
Suivre la qualité du produit à travers des indicateurs, dashboards et le pilotage de la dette technique
Manipuler la donnée au quotidien : SQL, APIs, fichiers, datavisualisation…
Et surtout : donner du sens à la donnée et faire avancer le produit

Pour un client dans le secteur du luxe : concevoir et automatiser des pipelines de données scalables sur Google Cloud (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer) pour alimenter la personnalisation, les recommandations produits et les tableaux de bord business.

Pour un autre client : concevoir et automatiser des pipelines de données scalables sur Google Cloud Platform à destination du département marketing digital ( ciblage et activation marketing au travers de campagnes de dernière génération, publicité digitale ciblée, etc.)

Compétences requises ou à acquérir

Tu es le/la reine (roi) de la Data ?
Les termes Agile, Backlog, SQL / BigQuery n’ont plus aucun secret pour toi ?
Le Tea Time n’est pas un secret pour toi (tu parles anglais couramment ? ?)
Tu aimes travailler en équipe ?
Tu aimes la technique ?

Aptitudes / Savoir-être

Esprit d’équipe et de partage !
Appétence forte pour la technique
Capacité rédactionnelle

N’hésite pas à candidater !!

Profil recherché

Compétences requises ou à acquérir

Tu es le/la reine (roi) de la Data ?
Les termes Agile, Backlog, SQL / BigQuery n’ont plus aucun secret pour toi ?
Le Tea Time n’est pas un secret pour toi (tu parles anglais couramment ? ?)
Tu aimes travailler en équipe ?
Tu aimes la technique ?

Aptitudes / Savoir-être

Esprit d’équipe et de partage !
Appétence forte pour la technique
Capacité rédactionnelle

N’hésite pas à candidater !!

Les avantages de l'entreprise

SoliDav : Nos salarié(e)s peuvent consacrer jusqu'à 3 jours par an de leur temps de travail pour faire du bénévolat.
Chèque CESU - Handicap : Nos collaborateurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi reçoivent 1500€ de chèque CESU par an.
Congés pour évènements
familiaux : Journées supplémentaires : endométriose, hospitalisation de proches, parent d'enfant en situation de handicap etc.
Incitations à utiliser des mobilités douces : Par exemple, au travers d’un Forfait Mobilité Durable.

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