Qui sommes-nous ?

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans

Descriptif du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre mission : faire de l'IA le nouveau moteur des SI.

Rejoignez notre communauté Data Intelligence pour relever le plus grand défi actuel de l'IA pour les entreprises : le passage à l'échelle. En tant qu'AI Integration Engineer, vous êtes le maillon essentiel qui transforme une prouesse algorithmique en un outil métier fluide. Votre rôle ? Orchestrer les flux, brancher les briques GenAI sur l'existant et garantir que l'IA ne reste pas un silo, mais devienne une composante native et performante des processus opérationnels.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :

• Connecter et orchestrer : intégrer les services IA et GenAI via des API, des architectures événementielles ou des workflows complexes.
• Fluidifier les interactions : créer des ponts robustes entre les moteurs d'IA, les socles data et les applications métiers (ERP, CRM, portails spécifiques).
• Industrialiser le déploiement : participer activement à la mise en production et au « Run » des solutions pour garantir une disponibilité sans faille.
• Sécuriser les flux : veiller à la performance et à la sécurité des échanges de données dans des environnements SI critiques.
• Collaborateur en transverse : aligner les équipes applicatives, data et infra pour assurer une cohérence technique globale.
• Accélérer l'adoption : accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des nouveaux usages pilotés par l'IA.

Vos défis au quotidien :

Vous agissez comme le « système nerveux » des projets IA, du branchement technique à l'usage réel :

• Designer l'intégration : définir la meilleure stratégie d'exposition des services IA (API Management, Logic Apps, Event-driven) selon le contexte client.
• Développer des connecteurs : coder les logiques d'orchestration pour que les agents IA interagissent intelligemment avec les systèmes Legacy ou Cloud.
• Garantir la résilience : mettre en place les mécanismes de retry, de monitoring et de gestion d'erreurs pour des intégrations « Zero-Downtime ».
• Acculturer : vulgariser les enjeux d'intégration auprès des équipes informatiques et démontrer la valeur opérationnelle aux utilisateurs finaux.

Votre palette technique :

Nous cherchons un profil hybride, à l'aise avec les API et les frameworks d'orchestration IA :

• AI Frameworks et Agents : maîtrise des outils d'orchestration comme Azure Semantic Kernel, Agent Frameworks (LangGraph, CrewAI) ou Copilot Studio.
• Cloud Native Integration : expertise sur les services sans serveur et d'intégration (Azure Functions, Logic Apps, AWS Lambda, EventBridge).
• Gestion de l'IA : utilisation des services gérés pour l'inférence et la recherche (Azure AI Search, AWS Bedrock, GCP Vertex AI).
• Architecture SI : aisance avec l'API Management, les architectures microservices et les patterns de communication asynchrones.

Profil recherché

Poste à pourvoir en CDI à Paris - 75 

Temps plein 

Informations complémentaires

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …)

"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"