Qui sommes-nous ?

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans

Descriptif du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
 

Votre futur collectif

Au sein d'un collectif dynamique de 170 personnes passionnées du Product Management et de l'Agilité , vous participez au développement des offres, services et expertises que nous proposons à nos clients, grands groupes (Société Générale, LVMH, France TV, …) comme start-up (Doctissimo, Criteo, Deezer, …). Vous pourrez intervenir sur des produits variés (front, back, ou API), de tous secteurs BtoC ou BtoB (marketplace, plateforme, e-commerce, backoffice, CRM, ….).

En tant que Product Owner , vous serez amené(e) à travailler sur 3 axes :

• Stratégie, cadrage produit et découverte :

• Vous accompagnez votre client sur la définition de la vision et de la stratégie produit et cadrez la phase de livraison
• Vous promouvez la première version de la feuille de route produit priorisée par la valeur business tout en alignant les parties prenantes.
• Delivery & Growth : vous devrez être capable de créer, suivre et ajuster l'avancement d'une roadmap, rédiger les epics et les fonctionnalités et prioriser le backlog.
• Corporate  : vous contribuez à la dynamique onepoint en partageant vos expertises, en faisant grandir le collectif et en vous investissant sur la structuration et l'animation de la communauté à travers ses nombreux chantiers internes. Vous contribuez également au rayonnement de l'entreprise sur le marché.

En fonction de votre ancienneté, vous serez amené(e) à :

• Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes
• Devenir le(a) référent(e) d'un ou plusieurs collaborateurs
• Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses 
• Identifiant des opportunités commerciales et développer vos comptes clients

Profil recherché

Poste à pourvoir en CDI à Paris - 75 

Temps plein 

Informations complémentaires

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …)

"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés"