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STAGE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL JUNIOR MAISON H/F

Stage
Bordeaux (33), 33000 (33)

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Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.

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Descriptif du poste

Intégré au sein de la marketplace et de l'équipe commerciale spécialisée sur l'univers Maison (mobilier et décoration), tu géreras le développement des ventes d'un portefeuille de vendeurs internationaux qui te sera confié. Ton objectif: booster les vendeurs, animer leurs marques/boutiques, et les fidéliser ! Tes missions seront:

Reporting & Analyse:

- Effectuer des reportings de l'activité des vendeurs confiés et des actions menées

- Suivre & analyser les KPIs du périmètre: monétisation, volume d'affaires, PDM, développement de catalogue

- Suivre de façon régulière les actualités marchés (tendances, benchmark concurrentiel...)

Fidélisation des vendeurs:

- Identifier et prioriser les recrutements de vendeurs en fonction des stratégies définies

- Parfaire ta connaissance business du e-commerce et de la marketplace pour structurer ton discours commercial & atteindre tes objectifs

- Promouvoir la marketplace et ses services auprès des vendeurs

- Accompagner les vendeurs dans l'ouverture de leur e-boutique et les former sur l'interface dédiée

- Veiller au développement des boutiques / marques des vendeurs stratégiques pour l'univers Maison

Ce stage est à pourvoir à partir de début juiillet 2024 pour une durée de 6 mois à temps plein.

Profil recherché

- Actuellement en formation en école de commerce ou équivalent, tu es passioné par le monde du digital et notamment du e-commerce/marketplace

- Doté d'un excellent relationnel, tu possèdes de fortes capacités d'écoute et de communication

- Tu sais t'adapter à des interlocuteurs variés, et tu comprends rapidement leurs enjeux

- Tu sais gérer tes priorités en autonomie et tu manies l'art de la négociation

- Tu maîtrises parfaitement l'anglais

- Le pack office, notamment Excel et PowerPoint, n'a aucun secret pour toi !

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, ton contact RH durant ton processus de recrutement

2. Un entretien avec ton futur manager, Charline et Léa

3. La proposition d’embauche !

Les avantages de l'entreprise

Services Famille : places en crèche, salles d'allaitement, plateforme Campus Famille (offre de soutien scolaire multi-supports et multi formats du CP à la terminale, une bibliothèque numérique pour toute la famille)
Accompagnement au maintien dans l'emploi : mise en place de mesures dédiées auprès des collaborateurs en situation de handicap afin de garantir un environnement inclusif
Télétravail
Tickets restaurants /
Chèques vacances